A Comissão Própria de Avaliação – CPA tem como finalidade principal coordenar as ações do processo avaliativo institucional da Facemp e tem como eixo básico as normas estabelecidas pelo Sistema nacional de Educação - SINAES.
A CPA propicia e reflete o compromisso institucional com o autoconhecimento atendendo ao binômio "aprendizado e crescimento" e sua relação com o todo, na busca da qualidade de todos os serviços que a IES oferece para a sociedade. Confirma também a sua responsabilidade em relação à oferta de educação superior.
São objetivos da avaliação institucional:
• Promover o desenvolvimento de uma cultura de avaliação na IES;
• Implantar um processo contínuo de avaliação institucional;
• Planejar e redirecionar as ações da IES a partir da avaliação institucional;
• Garantir a qualidade no desenvolvimento do ensino, pesquisa e extensão;
• Construir um planejamento institucional norteado pela gestão democrática e autônoma da CPA;
• Consolidar o compromisso social da IES;
• Consolidar o compromisso científico-cultural da IES.
Os objetivos principais da avaliação são:
• Explicitar os instrumentos de avaliação e a integração entre os diversos sujeitos da avaliação: gestão, corpo técnico administrativo, docentes e discentes.
• Apresentar os procedimentos metodológicos que serão utilizados;
• Avaliar todos os segmentos da instituição;
• Apresentar relatórios periódicos e acompanhar as ações da instituição;
Considerando a flexibilidade e a liberdade preconizadas pela Lei 9394/96, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e pela Lei 10.861/04, que instituiu o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior – SINAES seria paradoxal estabelecer critérios e normas rígidas para a avaliação, cujo processo não se encerra em si mesmo.
A avaliação institucional proposta adotará uma metodologia participativa, buscando trazer para o âmbito das discussões as opiniões de toda comunidade acadêmica, de forma aberta e cooperativa, e se dará globalmente semestralmente, ou, ainda, a qualquer momento em função de uma necessidade identificada.
A metodologia proposta orienta o processo quanto às decisões, técnicas e métodos de forma flexível para, diante de situações concretas, assumirem novos contornos, adotar decisões e técnicas mais oportunas e diretamente vinculadas às situações em pauta.
5.1. Etapas do Processo de Auto-Avaliação:
a) Etapa I – PLANEJAMENTO E PREPARAÇÃO COLETIVA
b) Etapa II – DESENVOLVIMENTO DO PROJETO PROPOSTO
c) Etapa III – CONSOLIDAÇÃO DO PROCESSO E PROGRAMAÇÃO DE
6.1. Dimensões Avaliadas
1ª Dimensão Avaliada: Planejamento Institucional
2ª Dimensão Avaliada: Produção Acadêmico-Científica
3ª Dimensão Avaliada: Responsabilidade Social
4ª Dimensão Avaliada: Comunicação interna e externa promovida pela IES
5ª Dimensão Avaliada: Gestão de Pessoas
6ª Dimensão Avaliada: Administração Acadêmica e Gestão
7ª Dimensão Avaliada: Infra-Estrutura Física e Tecnológica
8ª Dimensão Avaliada: Integração entre o Plano de Desenvolvimento Institucional e a avaliação
9ª Dimensão Avaliada: Atendimento aos discentes – Política de atendimento aos estudantes
10ª Dimensão Avaliada: Gestão financeira da IES